人事評価システムなどHRTechのサービスを一覧化してみた【目安の最低導入価格も順次追記】

「導入検討をしたいから、人事領域のサービス（SaaS）について調べておいて」と上司に言われたのでまとめようとしている方向けに私が調べたSaaSサービスをまとめてみました。

比較サイトでも確認ができますが情報として一覧で俯瞰で見ることが難しいので、プロダクト名やリンクだけでなく、価格イメージもフォーマットにして横ぐしで見れる形になっています。

なお、最低価格イメージは調べられる範囲で記載してあるので、実際は各社に問い合わせしてもらうことをオススメします。今後、色んな領域を少しづつ更新をしていきます。また、プロダクト概要はサイトから引用をさせていただいております。

下部にある一覧データがほしい方がいればTwitterのDMからご連絡ください。

SaaSとは

「Software as a Service」の頭文字を取った略語です。

Googleトレンドで調べたところ、日本国内では2006年くらいからキーワードが注目され始めました。
2006年以前は、オンプレミスやパッケージ製品での販売が中心であり、ユーザーは「買い切り」で購入をしていました。
一度購入すると、バージョンアップなどがあった際は、また新たに購入しなければなりませんでした。

2006年以降はSaaS型としてソフトウェアをインターネット経由で購入・利用することがトレンドになり、いまでは多くのサービスが「月額形態」でソリューションを提供しています。

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人事評価システムとは

人事評価システムとは従業員の人事評価を効率的・効果的に行うためのシステムです。
人事評価は、従業員個人の仕事の成果を評価するため、個別面談と個別評価をし給与や賞与を決めるものです。個別での管理が求めれられ、かつ給与などに紐づくため非常にセンシティブな情報になります。また人事評価は、個別評価の管理だけでなく、全社視点で人材配置のための俯瞰したデータとして分析をすることもできます。ただし、紙やExcelなどで管理されているとなかなか思うような情報管理や活用ができないケースがあります。

このような課題を解決するために「人事情報の管理に特化した」人事評価システムを導入する企業が増えています。

この記事の読み方

下記に掲出している表にはこのような項目で横ぐしで整理してあります。情報収集などの参考にしてみてください。

プロダクト名
企業名
会社URL
サービスページ
サービスカテゴリー
プロダクト概要
料金体系
最低価格イメージ

今後は色んな人の知見をまとめていきたいので、このシートを共同更新をしてくれる人たちがいればいいなあと個人的に思っています…

人事領域のSaaSサービスまとめ